在新员工实习合宿。同期们既是伙伴,又是竞争对手。希望部门的分配取决于培训合约的评定。实习后出现的上司只有一个希望部门的分配框,却在为人选纠结。于是,她选了一个对公司忠诚心也就是对上司忠诚心的员工,为什么要走得比较远......
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